RECRUITING SITE

ENTRY

新卒採用

ヒロテックは社是である「誠実、謙譲、進取」を信条に60有余年にわたり、事業展開を行ってまいりました。これまでのたゆまぬ努力により培った「信用」や「技術力」が広く認められ、おかげさまでヒロテックグループとしては、8か国14拠点にグローバル展開するまでになりました。積極的にチャレンジし、苦労や失敗からも学びながら、次世代技術の開発を進めてきました。そしてこれらを実現するのはやはり「人」であることから、人財開発にも大きな力を注いでいます。これからも「人」と「技術」には積極的に投資をしてまいります。
自動車はその形を変えながら、進化し続けています。そして、自動車産業は世界的にまだまだ成長が期待されます。ヒロテックは時代の趨勢を見極め、常に先見性をもって世界一のエンジニアリング会社を目指し、今後も社員とともに成長してまいります。

社是

誠実
誠実とは、何事も誠意を持って粘り強くがんばり続け、決してうわついた考えや行動をすまいということである。全ての物事は信用という土台から成り立っている。その信用を作り、守るためには、誠を尽くすことが第一である。
謙譲
謙譲とは、謙虚に相手の意見、立場を聞き尊重しあうことにより、会社内外の融和はできるものであり、またお互いの努力によって物事はするものであることをよく認識し、お互いに協力しあおうということである。
進取
進取とは、現状に甘んじることなく常に新しい考え、技術等を進んで取り入れ、時代のトップに常にあるよう努力し、何事もやり遂げようということである。

経営理念

暮らしに役立つ製品づくりを通じて、社会に貢献します。
顧客の要求を満足する製品とサービスを提供します。
全ての領域で、業務改革と技術開発に取り組みます。
能力開発と活力ある職場づくりを進めます。

採用担当者からのメッセージ

当社が望むのは、何事にも目標をもって取り組める方です。「目標」というと難しく聞こえますが、就職活動は、人生における大きな選択の機会。迷ってしまった時には、「将来、自分がどうなっていきたいか」についてぜひじっくり考えてみてください。社会に出ると、なかなか思い通りにいかないこともあるかもしれません。しかし困難はステップアップのチャンスです。確かな目標さえあれば、必ず乗り越え、自信に変えていくことができるでしょう。入社される皆さんには、"経営者の視点"で仕事に取り組み、将来的にはグループ会社を任せられるような人材になっていただきたいと考えています。そのためのサポート体制は、各種教育制度、技能継承制度を含め会社として十分に整えています。次世代のヒロテックを一緒に創っていきましょう!皆さんに会える日を楽しみにしています。

新卒選考フローについて

  1. STEP1 [MEET]STEP1 [MEET]
  2. STEP2 [ENTRY]STEP2 [ENTRY]
  3. STEP3 [MATCHING]STEP3 [MATCHING]

※1:教授推薦状を頂いてのご応募の場合は1次選考を免除し、2次選考より実施いたします。
※各面接は、状況により対面またオンラインで実施させて頂きます。

ENTRY

採用に関するお問い合わせは、お問い合わせフォームからご連絡ください。お急ぎの方は下記の電話番号までご連絡をお願いします。

人材開発センター 人事課 TEL 082-941-7845

郵送での応募をご希望の方は以下の住所まで必要書類をお送りください。
〒731-5197 広島県広島市佐伯区石内南5丁目2番1号
株式会社ヒロテック 人材開発センター人事課 採用担当宛