RECRUITING SITE

ENTRY

事務管理系

Administration

営業・購買

営業

■国内営業

国内のプレス部品、排気系部品の営業活動を行っています。主にマツダ(株)をはじめとするお客様窓口業務、売上管理業務を行っており、お客様と社内を繋ぐ役割を担っています。

■海外営業

海外自動車メーカー向けの拡販という重要な役割を担っています。海外生産拠点と連携しながら、日本のお客様とは異なるさまざまなニーズに対して、部品、金型・装置に関する技術とノウハウを提供しています。今後さらなる海外営業の拡大を目指しています。

購買

生産で必要な資材や部品や社内で使用する備品、消耗品等の手配を一手に引き受けており、「良いもの」を「安く」買うという使命を持って業務に取り組んでいます。そのためには幅広い知識が必要です。近年、調達もグローバル化が進んでおり、国内外のお取引様と品質・納期・コストについてコミュニケーションを取ることで信頼関係を築いています。

管理系

経営企画

企画領域では、短期・中期・長期それぞれの視点にて経営計画・戦略の策定を行う上での事務局的機能を担っています。また、グローバル市場のニーズに対応するために新規事業を検討・推進しています。管理領域では、企画された経営計画・戦略を実現するため、目標管理、損益管理、予実管理を行うとともに、内部統制活動にてその有効性、効率性を確認しています。また、グループ会社の窓口として日々の業務のモニタリング、管理等の業務を担っています。

経理

企業活動に伴うお金の流れを管理し可視化を行います。出納管理や資金計画・管理から自社の財政状態や経営成績を表す決算書の作成・報告・納税まで幅広く担当。併せて、株主や取引先・銀行など外部への情報提供、経営陣など内部への情報提供も行います。

総務

社員が安心と意欲を持って日々の業務に従事できるよう、就業や福利に関連する諸制度や規則の構築、安全で健康的な職場環境の維持、社内外への様々な事務手続きや社員へのサービスなどを担っています。業務は幅広く、給与計算や出張・出向管理、社会保険手続や社内報作成等の身近な(定型)業務から、日々発生する様々な突発業務対応まで、まさに「縁の下の力持ち」です。

人材開発

2016年8月1日に、グローバル化と安定的な生産維持・拡大に対応するための体制づくりや効率的な人材開発の推進のため人材開発センタ―が設立されました。
「社員の成長が会社の成長へ」をスローガンに、研修の企画や運営、グローバル人材の育成など社員全員のレベルアップに向けた教育体系の構築を行っています。

プロジェクト管理

顧客から受注した新車開発プロジェクトの量産設備の製作に関して、”品質・納期・コスト”目標を設定し、顧客の窓口としてプロジェクトをマネージメントしています。そのために必要な計画や予算を立案・設定し進行することで、利益向上につなげる重要な部門です。部員一人ひとりが日々、計画通り進行するように注視し、社内調整し、顧客と調整確認する業務を遂行しています。顧客・自社双方の要求事項を満足させ、相互利益へ貢献するのが目標です。

情報システム

社内ネットワークの構築・運用や不具合対応、サーバー管理などを行うシステム運用業務と、社内の生産管理システムの開発や構築・改善を行うシステム開発業務を行っています。社員が安心してスムーズに仕事を進められように、サーバーの保守・管理などを行い安定したネットワーク環境を提供しています。また、海外グループ会社とも連携し、ヒロテックグループとしてのシステムの構築や運用にも力を入れていきます。

ENTRY

採用に関するお問い合わせは、お問い合わせフォームからご連絡ください。お急ぎの方は下記の電話番号までご連絡をお願いします。

人材開発センター 人事課 TEL 082-941-7845

郵送での応募をご希望の方は以下の住所まで必要書類をお送りください。
〒731-5197 広島県広島市佐伯区石内南5丁目2番1号
株式会社ヒロテック 人材開発センター人事課 採用担当宛